Se rumorea zumbido en sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo resumen
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El propósito final es el de Explicar cuál es la formación que debe impartir la empresa para respaldar que los funcionarios ejecuten su labor de una modo segura para ellos mismos y para todo el sistema.
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Puesto que los procedimientos en materia de SST son más exigentes y minuciosos cada tiempo, el Decreto 1072 de 2015 en su capítulo 6 puntualiza dos aspectos importantísimos para que la organización no incurra en problemas jurídicos y fiscales por negligencia. El primero de ellos es que el empleador debe cerciorarse de que sus proveedores y contratistas tengan un SG-SST que se ajuste a la normativa; el segundo, que se deben cumplir los registros de todo el quehacer del sistema, para soportar documentalmente la existencia y resultados del mismo.
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